为进一步规范集团与各级子企业劳动用工风险管理【lǐ】，提高风【fēng】险防范意识，构建和谐的劳动关系，7-31，河【hé】西集团举办了劳动用工风险防范专题训练，集团总部及各级子企【qǐ】业人力资源及法务相关部门负责人和相关职员参加训练。
训练特邀江苏省人社【shè】厅劳动争议调解员、南京市人社局职培中心唐坚余教授进行现场【chǎng】授课。唐教授以”细化管理流程，降低用工风险”为题，阐述了如何营造和谐灵活的劳动关系，并从当前形势下的人力资源管理现状与新要求、劳动合同种类与全流程管理、灵活用工形式的分析与适用等方面，以丰富的实战经历进行讲解，进一步增强【qiáng】了参训人员对人力资源工作及有关法律、法规、政策的理解，推【tuī】动了集团用工管理【lǐ】水平的全面提升。
